こだわり

ABOUT

神奈川県横浜市の『株式会社雅架設』では業務拡大にともない、スタッフを求人中です。
従業員が全力で鳶工事・鍛冶工事に打ち込めるよう、働きやすい勤務環境づくりに取り組んでいます。
安全の確保、学習機会の確保、そして人間関係の構築という3つの観点にこだわり、
新しく入ってくださる方が「株式会社雅架設に採用されて本当によかった!」と思えるような会社を目指しています。
足場工事・鉄骨建方などの仕事に携わってみたいは、ぜひご応募ください。

安心して作業ができる安全な現場づくり

鳶の仕事は高所での作業や重量物を扱う作業が多く、ちょっとしたミスや気の緩みが重大な事故を引き起こす恐れがつきまといます。弊社では「社員全員の安全が守られてこそ会社は発展できる」という考えのもと、従業員の安全管理に全力をあげて取り組んでいます。
朝礼時の危険予知活動、施工時の声かけや必要な安全器具の使用を徹底することはもちろん、スタッフの安全を確保できないと判断される場合には現場監督や元請けさまと協議し、問題を取り除いたうえで作業を再開します。工期を守ることは大切ですが、それにこだわりすぎると安全への意識が薄れてしまう恐れがありますので、時には作業を遅らせてでも安心して仕事に専念できる環境の整備を優先します。

一流の職人の仕事を直に学べる環境づくり

「鳶職人」や「鍛冶職人」というように、鉄骨にまつわる業界では、一人前の技術者となるまでたくさんの経験が必要となります。また、先輩たちが代々受け継いできたテクニックを学び、現場で活かしていくという姿勢も大切です。
弊社は横のつながりがとても広く、ベテランの職人さんの仕事を直に学べる機会が数多くあります。さらに資格取得支援制度もあるため、仕事に必要な各種資格を会社の支援を受けながら勉強することができます。
学びの場が豊富に用意された環境のなかで、ご自身の可能性を大いに伸ばしていってください。

普段からの円滑なチームワークづくり

鳶の仕事はチームワークがとても重要です。施工に関わるメンバー全員が情報を共有し、それぞれの役割を理解し、助け合いながら工事を進めていくことが、工期を守るうえでは欠かせません。そこで弊社では従業員間のコミュニケーションを活発にするための取り組みを進めています。
定期的に飲み会を開いて親睦を深めたり、普段から相談しやすい雰囲気づくりに努めたりすることによって、現場で困難な状況が生まれても全員が一丸となって乗り越えられるような体制を目指しています。そうした風通しの良さこそが、現場のスムーズな工程を支え、結果的に従業員の働きやすさにも繋がるものと弊社は考えています。